华电学子探寻良企文化，助力职业发展

在当今竞争激烈的就业市场中，了解优秀企业的文化成为职业发展的重要环节。此次社会实践聚焦于探寻那些具有积极影响力的企业的文化内涵，旨在从中获取有助于个人职业成长的宝贵经验。而在众多企业中，河南许昌的良心企业“胖东来”脱颖而出，迅速火爆全网。为此，“企风引航小分队”成员来到许昌进行实地考察。

本次社会实践旨在深入探寻胖东来超市的企业文化，分析其对员工职业发展的影响，并从中汲取有助于个人职业成长的经验。

一．企业调研

胖东来超市被誉为超市界的天花板，地处河南许昌，1995年，它从街头巷尾的一家糖烟酒店起步，在波澜壮阔的市场浪潮中，一步步发展壮大，近年来更是凭借火爆人气频频出圈，也被称为没有淡季的6A级景区。胖东来在许昌市区开店10家，另含禹州1家。在许昌的11家实体店中，综合性商场有3家，包括天使城、时代广场、生活广场，拥有员工1万多人，经营门店13家，胖东来就是对顾客好，服务好、东西真，以人民为中心，围绕人，关心人，造福人模式。

二、实地考察

2月9日上午，华北电力大学企风引航小队成员张峻豪，赵君楠，付大鑫前往胖东来，以消费者的视角全方位体验了胖东来周到的服务。

作为一个成功的良心企业，其爆火程度是毋庸置疑的。小队成员排了将近两个小时的队才进入超市。

（上图为超市外围，排队人数众多的景象）

但在排队途中，小队成员便感受到了胖东来周到的服务：

（无论是设立的紧急医疗箱，亦或者是立牌，都在彰显着胖东来“顾客至上”的理念）

三、员工访谈

小组成员张峻豪对胖东来多位员工进行了采访，以员工视角进一步了解胖东来这个良心企业。

经调研发现员工福利十分丰厚：

薪资待遇：员工的平均月收入超过9000元，保洁员的月工资可达8500元。员工的底薪通常在6000元左右，绩效奖金丰厚，综合薪资在6000至12000元之间。

福利待遇：员工享有带薪休假40天，法定节假日全休，每周二闭店以确保员工有时间陪伴家人。公司还提供五险一金、员工食堂、健身房等福利。

精神层面：于东来强调员工的幸福感和生活质量，认为员工不应只是为了挣钱而工作，因此提供了丰富的员工活动和支持，如结婚不允许收取彩礼、鼓励员工靠自己能力购房购车等。这些措施不仅提升了员工的生活品质，也增强了员工对企业的归属感和忠诚度。

（上图为小组张峻豪的采访抓拍）

四．总结

通过此次社会实践，深刻体会到胖东来超市企业文化在员工职业发展中的重要作用。优秀的企业文化不仅能够激发员工的工作热情和创造力，还能够提升企业的凝聚力和竞争力。

未来，希望胖东来超市能够继续加强企业文化建设，不断完善企业文化体系，让员工在更加和谐、积极的工作环境中不断成长和发展。同时，小组成员也将从胖东来超市的企业文化中汲取更多营养，为自己的职业发展打下坚实的基础。

来源：大学生云报  作者：赵君楠 张峻豪 付大鑫

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