人文素养 —— 大学生就业竞争力的“隐形翅膀”

近日,河北青年管理干部学院教育传媒系学前教育专业的学生们组成“人文筑梦”调研团,针对新时代人文素养赋能大学生就业竞争力这一问题进行调研分析。此次调研旨在为新时代如何更好的以人文素养赋能高职院校学生就业竞争力提供可借鉴的经验。

团队以河北省内的四所高职院校为调研对象,通过问卷调查、访谈交流等方式,全面了解这些院校对于人文素养的培养。调研过程中,学生们发现,高职院校着力培养“德技并修”的高素质人才,但在具体培育过程中仍存在重技能、轻人文的现象。

调研团成员进行问卷调研

除了高职院校,调研团还随机走访了多家博物馆和非遗场馆以及石家庄市人力资源市场,深入了解人文素养对就业竞争力的重要性,以及企业对于人文素养的重视程度。同学们深刻体会到了人文素养作为大学生就业竞争力的“隐形翅膀”对于个人职业生涯和社会发展的重要意义。

基于调研结果,调研团成员们纷纷表示,要将学到的经验和启示带回学校,积极探索人文素养赋能大学生就业竞争力的新路径新方法。他们建议,高职院校应进一步加强对人文素养的培育,塑造“德技并修”的育人理念、打造“知行合一”的育人路径、达成“供需平衡”的育人目标、营造“多元协同”的育人场景。

此次调研不仅为河北青年管理干部学院人文素养的培育提供了宝贵经验,也为全省高职院校提供了有益的借鉴和参考。

教育传媒系人文筑梦调研小分队

来源：大学生云报  

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