服务地方转型发展，问需于企 —— 中北大学社会实践团探访大同市新荣区

大学生云报9月9日讯（通讯员 肖海静） 为引导和帮助广大青年学生在社会课堂中受教育、长才干、作贡献，促进地方经济协调发展，完善学生就业观，2024年8月28日至8月31日，中北大学机械工程学院“新欣向荣”社会实践团在指导老师李红丹的带领下赴山西省大同市新荣区围绕“促进地方经济社会发展”开展暑期“三下乡”社会实践活动。

在新荣区经济发展的版图中，新荣区职业学校扮演着举足轻重的角色。作为实践的开端，这所学校不仅是技术技能人才培养的摇篮，更是连接企业需求与劳动力供给的关键桥梁。据悉，学校在课程设置上紧跟市场需求，不断更新专业方向，以适应新兴行业的发展。然而，学校也面临着一些挑战，如师资力量薄弱和招生困难。特别是在计算机专业和无人机专业等新兴领域，优秀的教师资源尤为稀缺。为了解决这一问题，学校需要依靠政府的支持和引导，引进更多高水平的专业教师，提升教学质量。

图1为实践团与新荣区职业技术学院负责人开展座谈会。余泽洪 供图

新材料是战略性新兴产业之一，也是大同加快培育发展新质生产力的重要产业方向。因此，实践团特意前往司半导体新材料产业龙头企业——大同锡纯新材料有限公进行考察调研。据了解，大同锡纯新材料股份有限公司一直围绕半导体材料研发、生产，碳化硅涂层加工等业务领域，深入扎实地将半导体业务做大做强，作为一家新型实业的高新技术企业，创新机制引育人才是企业长久发展的主要方向。但在新能源技术快速发展的背景下，如何保持技术的领先地位和创新能力，是公司面临的主要挑战。

转型发展之难，难在路径选择；转型发展之难，难在久久为功。大同能源发展有限公司作为新荣区的龙头企业之一，其经济影响力不容忽视。因此，实践团选择该企业作为实践的第三站。据了解，该企业的传统的能源模式已经不再适应当前的市场需求，因此，正在积极寻求转型的机会；同时，企业员工老龄化加剧、人才短缺等成为了企业发展的“绊脚石”。

环保是发展的前序，人才是发展的保障，技术创新是企业持续发展的核心动力。山西兴华特钢有限公司作为新荣区的一家高新技术企业，其在特殊钢材生产领域的技术创新引人注目。成员们在该企业调研时了解到该公司也非常重视人才的培养和引进，通过建立完善的激励机制，吸引了一批高素质的技术和管理人才为顺应产业发展风向。未来，该公司将以山西省钢铁行业装备升级要求和山西省对大同市新荣区工业园的规划为基础，以绿色发展为己任，在淘汰落后和去产能工作中体现出企业的社会责任和使命担当。

工艺用心打磨，味道真心品味，食材良心品质。为了解企业的市场拓展方式，实践团来到了大同市啤斯食品有限责任公司。据悉，该公司凭借独特的生日蛋糕饼坯顶级技术和明堂亮灶现场制售，重新定位了大同市烘焙行业的运行模式。但烘焙行业具有太多的不稳定因素，大众的口味在变化、对糕点的要求从质感逐本转运到外形包装上。重抓口感质量，产量就会下降；注重产量，就会因为口感失去客源。除了包装和产量，价格也是竞争的关键，为了抓住客源，产品价格的下调讲利润空间一再压缩，是此类企业最“头疼”的问题。

图2为实践团与大同市啤斯食品有限责任公司负责人郭薇涛进行交流。董涵潼 供图

企业探访的最后，实践团来到了山西中新唐山沟煤业有限责任公司。虽然坐拥“富矿”，但资源不可再生，不仅要把找到的用起来，也要把开发的“绿”起来，坚持保障资源安全与保护绿水青山相协调，是以山西中新唐山沟煤业有限责任公司为代表的不可再生资源类行业必须执行的。

图3为实践团在山西中新唐山沟煤业有限责任公司进行参观。董涵潼 供图

时代呼唤人才，人才成就伟业。在了解到企业在人才引进和技术创新等方面的存在的问题后，团队与新荣区人民政府相关领导进行交流，探讨企业发展及人才需求遇到的共性问题。通过座谈同学们了解到新荣区区发展过程中面临的困境、解决的途径以及未来的发展方向。据悉，在政府的统筹规划下，新荣区产业转型正在逐步实现，立足产业实际，依托地缘优势和产业优势调整产业发展思路，锚定科技赛道和新能源赛道，以新材料、新能源产业为主攻方向，全力推进产业转型。通过此次座谈，同学们收获颇丰，不仅为对后续有关产业转型的实践考察有了清晰的思路，而且亲身感受到了政府领导下的新荣区发展新面貌，也坚定了服务地方，回报家乡的信心与勇气。

图4为实践团合影。张欣月 供图 

通过对大同市新荣区的实地考察和调研，实践团深刻认识到经济发展与就业问题之间的密切联系。在新荣区这样一个充满活力的地区，经济增长不仅带动了就业市场的繁荣，也为当地居民提供了更多的发展机会。然而，成员们也看到了一些需要关注和改进的地方。未来，大家期待新荣区能够在保持经济稳定增长的同时，更加注重提高就业质量和劳动者的幸福感。相信在政府、企业和社会各界的共同努力下，新荣区必将迎来更加美好的明天。

（通讯员 肖海静）

来源：大学生云报  作者：肖海静

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